La presentazione del 26 marzo 2026 ha segnato la prima esposizione pubblica dei dati raccolti dall'Osservatorio, focalizzandosi su tre domini: "Lavoro e conciliazione dei tempi di vita", "Istruzione, formazione, competenze e conoscenze", "Potere, politica e istituzioni". Durante l'evento è stata introdotta la metodologia sperimentale dell'indice FEIP (Ferrara Indice di Parità), che misura la "distanza dalla parità" su una scala da 0 (massima disparità) a 100 (perfetta parità).Ecco un riassunto dei risultati emersi per i tre domini analizzati:

• Lavoro e conciliazione dei tempi di vita (61% di parità): Questo dominio indica un livello medio di parità, ma evidenzia come il territorio ferrarese sia più in difficoltà rispetto ad altri. La criticità maggiore è rappresentata dal part-time involontario, che colpisce molto più le donne degli uomini. Di contro, si nota un dato positivo nella disoccupazione giovanile, che è in deciso calo e vede le ragazze ferraresi meno disoccupate dei ragazzi nel biennio 2023-2024.

• Istruzione, formazione, competenze e conoscenze (83% di parità): È l'ambito con i risultati più positivi per la provincia di Ferrara, superando le medie regionali e nazionali. Un dato d'eccellenza riguarda le iscritte a lauree STEM, che a Ferrara raggiungono un indice di parità del 77% (con oltre 4.300 ragazze), contro il 44% rilevato a livello nazionale e regionale. Si registra inoltre una prevalenza femminile tra i diplomati e ottimi livelli di parità nel voto medio di laurea.
• Potere, politica e istituzioni (39% di parità): Questo è il settore dove la disparità rimane più marcata. La presenza di donne sindache a Ferrara si attesta al 23%, un dato superiore alla media nazionale (18%) ma inferiore a quella regionale (28%). Anche per quanto riguarda le cariche apicali nelle aziende, la presenza femminile rimane generalmente sotto il 40%.

In conclusione, la presentazione ha evidenziato la necessità di ulteriori analisi, portando il Tavolo Istituzionale a programmare un seminario di approfondimento sul tema del lavoro. Il gruppo tecnico ha inoltre annunciato che proseguirà la ricerca per elaborare i dati relativi agli altri quattro domini (benessere economico, salute, relazioni sociali e violenza) nei mesi successivi.